MANAJEMEN SDM SEBAGAI PILAR REFORMASI BIROKRASI
- 23 March 2018 14:46
- Yolency
- Kegiatan Pemerintahan,
- 1043
Tubankab - Sekretaris Daerah Kabupaten Tuban Budi Wiyana menyatakan, salah satu pilar Reformasi Birokrasi adalah manajemen Sumber Daya Manusia (SDM).
Pernyataannya tersebut disampaikan kepada awak media usai membuka Sosialisasi Pengukuhan Indeks Profesionalitas ASN dan Penilaian Prestasi Kerja ASN di Lingkungan Pemkab Tuban di Gedung Korpri Komplek Pendapa Krida Manunggal Tuban, Jumat (23/03).
“Percepatan Reformasi Birokrasi saat ini menjadi fokus Pemkab saat ini. Salah satu pilar yang dapat mempercepat terlaksananya Reformasi Birokrasi adalah manajemen SDM,” tegas Sekda.
Sekda menambahkan, mengukur indeks profesionalitas ASN sangat penting, sebab dengan demikian akan bisa diketahui peta dasar dari ASN di Kabupaten Tuban, terkait tiga aspek, yaitu kualifikasi, kompetensi, dan kinerjanya.
“Dengan adanya pengukuran indeks profesionalitas ASN, pimpinan akan tahu apa kekurangan dari personel di kantor. Jika memang kompetensi masih kurang, pimpinan bisa mengikutkan stafnya untuk mengikuti diklat, yang benar-benar sesuai yang dibutuhkan,” terang Sekda.
Sementara itu, dalam arahannya pada Sosialisasi Pengukuhan Indeks Profesionalitas ASN dan Penilaian Prestasi Kerja ASN di Lingkungan Pemkab Tuban dalam arahannya pada acara tersebut, Sekda mengatakan, para pimpinan OPD harus segera menginventaris semua kebutuhan peningkatan pengembangan ASN di lingkungan kerja, agar target kinerja tercapai. “Hal ini perlu, agar teknis pengukuran indeks profesionalitas dapat dilakukan dengan tepat, dan benar, sehingga kualitas SDM dalam OPD tersebut dapat ditingkatkan. Tidak hanya copy paste dari sebelumnya,” seru Sekda.
Sekda menegaskan, kualitas SDM akan bisa menentukan berhasilnya kinerja suatu organisasi. “Dengan SDM yang mumpuni, otomatis kinerja OPD akan bagus. Semua target yang dipasang pasti akan tercapai. Oleh karena itu, saya berharap apa yang didapat di sini benar-benar diterapkan di instansi masing- masing,” tutup Sekda.
Diketahui, Pelaksanaan Sosilaisasi Pengukuhan Indeks Profesionalitas ASN dan Penilaian Prestasi Kerja ASN di Lingkungan Pemkab Tuban bekerjasama dengan BKN. Sosialisasi diikuti oleh Kepala OPD, dan yang mewakili. Sementara, untuk pembekalan lanjutan akan dilaksanakan di kantor BKD Tuban Senin mendatang. (nurul jamilah/hei)
